전주시와 전북지역 대학들이 혁신도시 지역인재 의무채용 35% 법제화를 위해 긴밀한 공조체계를 구축하고 강력 대응에 나서기로 했다.

김승수 전주시장은 8일 박현규 전주시의회 의장과 신양균 전북대학교 부총장을 비롯한 전북지역 8개 대학 부총장 등이 참석한 가운데 조찬간담회를 개최하고, 혁신도시 지역인재 의무채용 35% 법제화 필요성에 대한 의견을 나눴다.

이 자리에서, 김 시장은 국내 10개 혁신도시와 관련 12개 시·군을 대표하는 전국혁신도시협의회장으로서 혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 35% 의무채용은 지역 균형발전을 위해 조성된 혁신도시가 청년 일자리 창출 등 청년문제 해결과 지역경제 활성화, 나아가 국가발전을 선도할 수 있는 가장 현실적인 대안이 될 것임을 강조했다.

또한, 김 시장은 현재 지방대학들이 공통적으로 고민하고 있는 재학생 및 졸업생들의 취업문제와 지방대학으로써 수도권 대학들과 경쟁해야하는 고충과 애로사항을 가감 없이 경청하는 등 간담회 내내 진지한 토론이 이어졌다.

이날 간담회에 참석한 부총장들은 법 개정을 위한 공동대응에 나서는 한편, 지역인재 35% 채용이 의무화될 경우에는 농·생명과 금융 등 전북혁신도시 이전 공공기관이 필요로 하는 특화된 인재육성 프로그램 개발에 보다 적극 나서기로 했다.

앞서, 시는 올해 혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 35% 법제화를 위해 지역구 국회의원과 여야 3당 전북도당을 방문해 법제화 필요성을 알리고 정식 당론으로 채택해 줄 것을 요청하는 등 의무채용 35% 법제화를 위해 힘쓰고 있다.

시는 이날 간담회에 이어 오는 14일 전주에서 열리는 전국혁신도시협의회에서 지역인재 35% 의무채용을 위한 국내 혁신도시 지자체간 공감대 형성에 주력하는 한편, 정치권과의 공조를 통한 입법발의 등 후속조치에 나설 방침이다.

김승수 전주시장은 “국내 혁신도시들은 현재 12%~13% 정도 지역인재를 채용하고 있다. 만약 법률 취지대로 지역인재 35% 의무채용이 강제화 된다면 그 효과는 지역에 대기업을 3.5개 정도 유치한 것과 같고, 국민연금공단 기금운용본부 이전과 운용기금 확대로 고용이 폭발적으로 늘어나게 될 것이다”라며 “한참 꿈을 키워야할 청년들에게 더 큰 비전을 제시하기 위해 지역 대학과 지역정치권, 행정이 마음을 모아 반드시 쟁취해 나가자”고 강조했다.