이번 단체협약은 도교육청과 공무원노조가 25차례에 걸친 국․과별 실무교섭을 통해 430건의 안건에 대해 교섭을 진행하였고, 그 결과 63%인 272개 안건에 대해 합의가 이뤄졌다.
주요 합의사항은 정책사업 평가 및 6급 이하 공무원과의 간담회 등을 통한 지방공무원 근로조건 개선, 도내 수련시설과의 제휴를 통한 지방공무원의 후생복지 지원 노력, 예산의 범위 내에서 맞춤형복지포인트 인상 노력, 학교회계 감사 시 사업 담당자의 충분한 소명 기회 부여 등 총 272개항이다.